بدأ فرع “هدف” المتنقل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية جولته الجديدة في منطقة المدينة المنورة، حيث يركز على تقديم الدعم والتمكين للأفراد والمنشآت. تهدف الجولة إلى تعريف المستفيدين ببرامج الصندوق ومنتجاته المتنوعة، بالإضافة إلى رفع الوعي المهني وتعزيز فرص التدريب والتوظيف. تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الصندوق المستمرة لدعم استقرار سوق العمل السعودي وتحفيز الكفاءات الوطنية على الاندماج في القطاع الخاص.
دعم التمكين المهني في محافظات المنطقة
يشمل تنفيذ الفرع المتنقل زيارته لعدد من محافظات منطقة المدينة المنورة، حيث يبدأ بجولة في محافظة المهد، يليها زيارة محافظة الحناكية، ثم محافظة خيبر، وأخيراً محافظة العلا. خلال هذه الزيارات، يقدم الفرع خدمات الإرشاد والتوجيه المهني، ويعريف المستفيدين ببرامج التدريب والتأهيل. كما يتيح للمنشآت التعرف على مبادرات دعم التوظيف، مما يعكس حرص الصندوق على توسيع نطاق الخدمات المهنية، وتعزيز عدالة توزيع الفرص الوظيفية.
تعزيز فرص التوظيف والتدريب الوطني
يركز “هدف” المتنقل على تمكين الباحثين عن عمل من خلال توفير الاستشارات المهنية وربطهم ببرامج التدريب والتأهيل المناسبة. كما يدعم المنشآت للاستفادة من برامج دعم التوظيف، مما يعزز توطين الوظائف في القطاع الخاص. تأتي هذه الجهود في إطار استراتيجية وطنية شاملة تهدف إلى رفع كفاءة القوى العاملة الوطنية وتعزيز قدرتها التنافسية، مما يسهم في تحقيق مستهدفات التنمية الاقتصادية ودور الكوادر الوطنية في قيادة النمو المستقبلي لسوق العمل.
تمكين المنشآت ودعم استقرار سوق العمل
يساهم الفرع المتنقل في تمكين المنشآت من الوصول إلى برامج الدعم الحكومية بشكل سهل، ويعمل على توعية أصحاب الأعمال بكيفية الاستفادة من برامج الصندوق. كما يعزز التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص، مما يساعد على تطوير بيئة العمل ودعم استقرار القوى العاملة. تأتي هذه المبادرات ضمن توجه وطني يهدف إلى بناء سوق عمل مرن وقادر على التكيف مع التغيرات الاقتصادية.
تعكس جولات “هدف” المتنقل تحولاً نوعياً في تقديم الخدمات الحكومية، حيث يسهم في رفع مستوى الوعي الوظيفي ويزيد من جاهزية الباحثين عن العمل. كما يعزز من قدرة المنشآت على استقطاب الكفاءات الوطنية ويعكس التزام الجهات المختصة بتطوير سوق العمل السعودي واستقراره، مما يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية التنمية الوطنية.
