الموارد البشرية تكشف عن امتيازات جديدة لموظفي الدولة عند تقديم طلبات التقاعد في برنامج المصافحة الذهبية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع وزارة المالية والمؤسسات ذات الصلة، عن تفاصيل جديدة تخص برنامج “المصافحة الذهبية”. يهدف هذا البرنامج إلى تقديم فرصة لموظفي الجهات الحكومية الذين يرغبون في الخروج من الخدمة طواعية، حيث يتيح لهم ذلك مزايا مالية وشروط محددة.
تفاصيل برنامج المصافحة الذهبية
برنامج المصافحة الذهبية يوفر مجموعة من المزايا المالية للموظفين الذين يختارون الخروج من الخدمة بشكل طوعي. يشمل البرنامج شروطاً محددة تهدف إلى تنظيم عملية الخروج وضمان حقوق الموظفين في هذا السياق.
شروط المشاركة في البرنامج
يجب على الموظفين الراغبين في الانضمام إلى البرنامج استيفاء بعض الشروط المحددة. تهدف هذه الشروط إلى ضمان تيسير عملية الخروج من الخدمة بما يتماشى مع المعايير والإجراءات المتبعة من قبل الجهات المعنية.
المزايا المالية المقدمة
تتضمن المزايا المالية الممنوحة ضمن برنامج المصافحة الذهبية تعويضات مناسبة للموظفين، مما يسهم في تسهيل انتقالهم إلى مراحل جديدة في حياتهم المهنية. تعتبر هذه التعويضات حافزاً جيداً لهم لاتخاذ قرار الخروج من الخدمة برغبتهم الشخصية.
التنسيق بين الجهات المعنية
تعد الوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة المالية والمراكز ذات الصلة، لضمان تنفيذ البرنامج بشكل فعّال وشفاف. سيكون هناك متابعة دقيقة لسير العمليات المتعلقة بهذا البرنامج لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
