الموارد البشرية تحدد فئات موظفي الدولة والقطاع الخاص وغير الربحي الملزمين بالخضوع لاختبارات اللياقة المهنية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق نظام إلزامي لفحص اللياقة المهنية، يهدف إلى تعزيز الصحة والسلامة المهنية ضمن عدة فئات من العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، وكذلك العاملين في البعثات والمكاتب الرسمية التابعة للمملكة في الخارج.

أهمية النظام الجديد

يُعتبر هذا النظام خطوة استراتيجية تهدف إلى تحسين مستويات اللياقة الصحية للعمال، ما يعزز من قدرتهم على أداء مهامهم بكفاءة وفاعلية. يتضمن نظام الفحص تقييمًا شاملًا للحالة الصحية للموظفين، ليكون جزءًا من الجهود الرامية إلى خفض معدلات الإصابات والأمراض في بيئات العمل المختلفة.

الفئات المستهدفة

يشمل تطبيق النظام جميع الفئات العاملة في القطاعات الحكومية، وكذلك الموظفين في القطاع الخاص وغير الربحي. ويتضمن ذلك المستأجرين والعاملين في البعثات الدبلوماسية والمكاتب الرسمية لمملكة السعودية خارج البلاد، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين معايير العمل في جميع المجالات.

يُتوقع أن يسهم هذا النظام في تحسين ظروف العمل ورفع مستوى الإنتاجية بين العاملين، وبذلك تعزيز الاقتصاد الوطني. إن تطبيق هذا النظام يمثل التزامًا واضحًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تجاه صحة وسلامة المواطنين والمقيمين في المملكة.