الإجابة المختصرة: تعويض الأمومة منفعة نقدية للمرأة العاملة المشتركة في التأمينات الاجتماعية عند الولادة، وتُشعر المشتركة بأهليتها بعد ورود البيانات من وزارة الصحة. يساوي التعويض 100% من متوسط الأجر الخاضع للاشتراك خلال الاثني عشر شهرًا السابقة، ويصرف لمدة ثلاثة أشهر، مع شهر إضافي في الحالة الصحية المحددة نظامًا.
ما تعويض الأمومة؟
هو تعويض تأميني يحل محل الأجر خلال مدة الاستحقاق، ولا يجوز الجمع بينه وبين الأجر أو الراتب عن الفترة نفسها. أطلقت التأمينات الخدمة في يوليو 2025، وتتيح التقديم من البوابة أو التطبيق دون مراجعة جهة العمل.
شروط استحقاق تعويض الأمومة
| الشرط | التفصيل الرسمي |
|---|---|
| مدة الاشتراك | 12 شهرًا متصلة أو متقطعة خلال 36 شهرًا السابقة للولادة |
| حالة العمل | أن تكون الولادة والمشتركة على رأس عمل خاضع للنظام |
| مدة الحمل | أن تقع الولادة بعد انقضاء ستة أشهر على الأقل من الحمل |
| الشهر الإضافي | عند ولادة طفل مريض أو من ذوي الإعاقة يحتاج إلى مرافق مستمر وفق المستندات والضوابط |
كم مبلغ تعويض الأمومة ومدة الصرف؟
يُحسب التعويض بواقع 100% من متوسط الأجر أو الراتب الشهري الخاضع للاشتراك خلال 12 شهرًا قبل الولادة. مدة التعويض الأساسية ثلاثة أشهر، ويمكن أن تزيد شهرًا في الحالة الصحية المنصوص عليها. ويبدأ الاستحقاق من أول الشهر الذي حدثت فيه الولادة، مع إمكانية طلب الصرف قبل شهر من التاريخ المتوقع للولادة وفق النظام.
مثال توضيحي: إذا كان متوسط الأجر الخاضع للاشتراك 8,000 ريال، فالحساب الأساسي للتعويض الشهري يكون 8,000 ريال خلال مدة الاستحقاق. النتيجة الفعلية تعتمد على بيانات التأمينات واعتماد الأهلية.
طريقة التقديم على تعويض الأمومة
- افتح خدمة تعويض الأمومة في موقع التأمينات واضغط «ابدأ الخدمة».
- سجّل الدخول إلى حساب الأفراد.
- من القائمة الرئيسية اختر «المنافع»، ثم «المعاشات».
- اختر منفعة «تعويض الأمومة» واضغط تقديم.
- راجع البيانات وأكمل الحقول المطلوبة ثم أرسل الطلب.
- احتفظ برقم الطلب وتابع حالته من القناة الرسمية.
ماذا تراجعين قبل إرسال الطلب؟
- صحة رقم الآيبان وملكيته.
- ظهور مدة الاشتراك والأجر بصورة صحيحة.
- ورود بيانات الولادة من وزارة الصحة.
- وضوح المستند الطبي عند طلب الشهر الإضافي.
إذا ظهر اختلاف في الأجر، راجعي دليل الاعتراض على الأجر المسجل في التأمينات قبل الاعتماد على تقدير غير موثق.
الأسئلة الشائعة
هل يلزم مراجعة جهة العمل؟
توضح التأمينات أن الأهلية تُشعر بها المشتركة بعد ورود البيانات آليًا من وزارة الصحة، ويمكن تنفيذ الخدمة إلكترونيًا.
هل يمكن الجمع بين التعويض والراتب؟
لا؛ ينص النظام على عدم الجمع بين تعويض الأمومة والأجر أو الراتب.
كم يستغرق إنجاز الخدمة؟
تعرض صفحة الخدمة مدة يومي عمل، وقد يحتاج الطلب إلى استكمال إذا نقصت البيانات أو المستندات.
المصادر الرسمية
