تعويض ساند يُصرف للمشترك السعودي في التأمينات الاجتماعية إذا تعطل عن العمل لسبب خارج عن إرادته، أي لم يستقل ولم يُفصل لسبب يعود إليه. يحصل على 60% من متوسط أجره لأول 3 أشهر بحد أعلى 9000 ريال، ثم 50% بحد أعلى 7500 ريال، لمدة لا تتجاوز 12 شهرًا، ويجب أن يقدّم الطلب خلال 90 يومًا من ترك العمل.
شروط استحقاق تعويض ساند
- أن يكون سعودي الجنسية ومشتركًا في التأمينات.
- أن يستوفي مدد الاشتراك المؤهلة (في الجدول التالي).
- ألا يكون فصله لسبب يعود إليه، وألا يكون ترك العمل بإرادته (الاستقالة).
- ألا يتجاوز عمره 60 عامًا.
- أن يكون قادرًا على العمل وجادًا في البحث عنه، وملتزمًا بالتدريب المطلوب.
- ألا يكون له دخل من عمل.
مدد الاشتراك المؤهلة
| مرة الاستحقاق | الاشتراكات المطلوبة |
|---|---|
| الأولى | 12 شهرًا خلال آخر 36 شهرًا |
| الثانية | 18 شهرًا خلال آخر 36 شهرًا |
| الثالثة | 24 شهرًا خلال آخر 36 شهرًا |
| الرابعة | 36 شهرًا خلال آخر 48 شهرًا |
كم يُصرف ولمدة كم؟
| الفترة | النسبة من متوسط الأجر | الحد الأعلى |
|---|---|---|
| أول 3 أشهر | 60% | 9000 ريال |
| الأشهر التالية | 50% | 7500 ريال |
الحد الأقصى للصرف 12 شهرًا في كل مرة استحقاق، ولا يتجاوز مجموع ما يُصرف 12 شهرًا خلال أي 24 شهرًا متتالية. ويموَّل الفرع باشتراك 0.75% من أجر الموظف و0.75% من صاحب العمل. وللفرق بين الاشتراك الإلزامي والاختياري راجع الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية: الفئات المسموح لها ونسبة 18% والفرق في النظام الجديد.
طريقة التقديم
- ادخل موقع التأمينات الاجتماعية أو تطبيق «تأميناتي» بالنفاذ الوطني.
- اختر خدمة طلب تعويض ساند واستكمل البيانات.
- قدّم الطلب خلال 90 يومًا من تاريخ ترك العمل، فالتأخر بعدها يُفقدك الحق.
- التزم بالتسجيل في برامج البحث عن العمل والتدريب حتى لا يتوقف الصرف.
متى يتوقف صرف التعويض؟
- الحصول على دخل من عمل.
- العجز عن العمل، وعندها قد تنطبق شروط معاش العجز من التأمينات الاجتماعية: شروط الاستحقاق وطريقة الحساب والتقديم.
- إلغاء التسجيل أو عدم الجدية في البحث عن عمل.
- بلوغ 60 عامًا مع استحقاق معاش.
- التغيب عن التدريب دون عذر مقبول.
- مغادرة المملكة أكثر من 60 يومًا.
وبجانب ساند، يمكن للباحث عن عمل الاستفادة من برامج صندوق الموارد البشرية، ومنها دعم الأجور من هدف (منتج دعم التوظيف): نسبة الدعم والشروط وطريقة التقديم عند التوظيف من جديد.
الأسئلة الشائعة
لا، من شروط ساند ألا يكون ترك العمل بإرادة المشترك، فالاستقالة لا تمنح التعويض.
9000 ريال شهريًا في أول 3 أشهر (60% من متوسط الأجر)، ثم 7500 ريال (50%) في بقية المدة.
90 يومًا من تاريخ ترك العمل، عبر موقع التأمينات أو تطبيق تأميناتي.
الخلاصة
ساند حماية مؤقتة لمن فقد عمله دون إرادته: تحقق من مدد اشتراكك، وقدّم خلال 90 يومًا، والتزم بالبحث عن عمل والتدريب لتستمر في الصرف حتى 12 شهرًا.
المصادر
- تعطلت عن العمل لسبب خارج عن إرادتك؟ — المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
- تعطلت عن العمل لسبب خارج عن إرادتك؟ — المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
- ما هي مدد الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض ساند؟ — عاجل
